试工没有签合同自离有工资吗
讨薪
2024-08-21 20:30
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即便未签署合同，自动离职也有权利获得应得的工资。根据《劳动合同法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，无论是否签署书面合同，只要建立了劳动关系，雇主都有义务支付工资。若雇主超过一个月未签署合同，法律规定还需支付两倍工资。
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在未签订劳动合同时自动离职的情况下，劳动者可以主张获得应得的工资，并且可以考虑向劳动监察部门提交投诉。在处理此类问题时，建议劳动者考虑时间、成本和证据收集等方面的因素，做出合适的决策。
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关于试工未签合同自离是否有工资的问题，答案是肯定的。具体操作建议如下：首先，保留工作相关的证据，如工时记录、工资条等；其次，尝试与用人单位协商支付工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门提交投诉；最后，如果投诉仍然无果，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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