暑假工被拖欠工资,可以通过以下途径解决:
1. 与用人单位协商:尝试与雇主或相关负责人沟通,说明您的情况,要求支付拖欠的工资。
2. 向劳动监察部门投诉:可以向当地劳动监察大队投诉,他们有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查,并责令其改正违法行为。
3. 申请劳动仲裁:如果协商和投诉无果,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,所以一般不能通过劳动仲裁来解决。但如果您不是在校学生,是可以申请劳动仲裁的。
4. 向法院提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
此外,您还可以向工会、法律援助机构等寻求帮助。同时,要注意收集和保留好相关的证据,如工作记录、聊天记录、工资条等,以证明您在该单位工作以及工资被拖欠的事实。