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我小孩在厂里遇到了厂里无理由扣工资,开好了收入证明却不给他,逼他走,怎么办?

劳动纠纷 2024-08-19 10:39 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
  • 您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
  • 遇到工资被无理克扣,常见的法律处理方式有:向劳动保障监察部门投诉或寻求劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政干预,而选择仲裁则可能获得更具体的法律裁决。根据实际情况,您可以选择最适合的维权途径。
  • 遇到工资问题,可采取以下措施:1. 收集证据,如工资单、工时记录等;2. 向劳动保障监察部门投诉,并提交相关证据;3. 如不满意处理结果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 在整个过程中,保持与孩子的沟通,确保其心理健康。
  • 若您的孩子在工厂遭到无理由扣工资等不公正待遇,您可向劳动保障监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》,用人单位克扣或拖欠工资,劳动保障行政部门会责令其限期支付,逾期则须支付赔偿金。忽视此问题可能导致孩子权益受损,影响未来工作和生活信心。
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