公司没有给签订劳动合同，社保未交，还给降薪，发工资的是一个人力资源公司
劳动纠纷
2024-08-19 10:31
人浏览
共3位律师解答
-
公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 -
可以要求单位交社保，也可以提前30日交辞职报告，但一般不可以直走人，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
-
您好，申请劳动仲裁
平台桂林律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司没有给签订劳动合同，社保未交，还给降薪，发工资的是一个人力资源公司
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
企业降薪是否合法？
#劳动法人浏览
-
我的公司老板没有跟我签订劳动合同，没有缴纳社保，离职当月的工资不给我发放
-
公司没有给签订劳动合同，社保未交，还给降薪，发工资的是一个人力资源公司立即咨询当前9,706位律师在线
-
公司集体降薪合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
今天跟公司那边提离职，因为是培训期间，然后也没有签劳动合同，不会给我发工资
-
企业降薪是否合法
#劳动纠纷人浏览
-
合同纠纷，单位上班没有签订合同，给交社保，没有发工资
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
已经离职，公司欠我最后一个月工资不给我，公司没有签订劳动合同也没有给交
-
公司没有签劳动合同，没有交社保，拖欠工资，且主动开除我。
-
公司用我两个月才给我签劳动合同 并且社保也没给我交 工资也是私底下发的
-
没有签订劳动合同，公司不发工资，也不交社保，已离职
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司上班一个月，没签合同没买社保，工资承诺一万三底薪加提成，现在不给我发工资
-
公司在筹备期间没有签劳动合同，但是有劳动关系发不发工资
-
我是一个物流快递员，公司没有签订劳动合同，现在也不给开工资
加载中