月休4天。我8号上班。休息两天。底薪2900元，工资怎么结算？
劳动纠纷
2024-08-20 08:25
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共4位律师解答
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你好！ 按照合同约定处理的 的
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工资结算通常依据劳动合同约定，可能会减去月休的日工资。日工资是按月工资标准除以每月制度工作天数折算。若企业未及时处理工资结算，可能导致劳动争议，影响员工权益及企业声誉。
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常见的处理方式有两种：一是按照劳动合同约定的计算方法进行结算，可能会减去月休日工资；二是不减日工资，直接按月工资标准支付。选择哪种方式应依据劳动合同和双方协商，同时要符合国家法律法规。
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