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我提前三天和店长说了要离职,但是他不放我走

劳动纠纷 2024-08-25 19:43 人浏览
共5位律师解答
  • 如果没有书面劳动合同,可以离职
  • 正常流程是可以离职的
  • 在三十天期满后,您已按《劳动合同法》第三十七条完成辞职程序,公司应配合办理离职手续。若公司仍不配合,您可先与公司沟通,了解其不配合的具体原因。若沟通无果,您可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司依法履行离职手续,并可根据情况要求公司承担因此产生的损失。
  • 公司不可以随意扣除您的工资作为赔偿。根据《劳动合同法》及相关法律规定,除非双方有明确的合同约定或法律法规允许,否则公司不得无故克扣员工工资。若公司违法扣除工资,您可向劳动仲裁委申请仲裁,要求返还被扣工资。
  • 除提前三十天通知外,如公司存在违法行为(如未提供劳动保护、未支付劳动报酬等),您可依据《劳动合同法》第三十八条即时解除劳动合同,无需提前通知。具体需结合公司实际情况判断。
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