咨询详情

合同未到期，老板口头辞退

劳动纠纷 2024-08-26 09:11 人浏览

共8位律师解答

您好，违法解除的，单位应当支付赔偿金，建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。

余联刚律师认证

2024-08-21 08:37

咨询我
老板口头辞退，申请仲裁支付经济补偿金

张守成律师认证

2024-08-26 09:11

咨询我
你好，请问干了多久了社保呢

善爱律所律师认证

2024-08-21 15:20

咨询我
你好，找劳动监察大队解决。

庞文波律师认证

2024-08-21 16:53

咨询我
你好，被辞退可以详细沟通

胥斐律师认证

2024-08-21 07:10

咨询我
为保障自身权益，收集证据至关重要。您可收集：1. 录音或录像：如可能，录下老板口头辞退的对话；2. 书面证据：如工作合同、工资条、工作证明等；3. 同事证言：寻找能证明您工作情况及辞退事实的同事作证；4. 通讯记录：保存与老板的短信、邮件等通讯记录；5. 劳动仲裁申请书及相关材料准备，确保证据齐全、充分。

平台法律顾问团队官方

2024-08-21 00:37

咨询我
针对合同未到期且未签劳动合同被口头辞退的情况，您完全有权申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与您签订书面劳动合同超过一个月的，需支付双倍工资。若老板违法辞退您，更可申请劳动仲裁，要求按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动仲裁是保护劳动者权益的重要途径，建议您收集相关证据，如工作证明、辞退通知等，及时提交仲裁申请。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-08-21 00:37

咨询我
除了申请劳动仲裁，您还可以通过以下途径维护权益：1. 与用人单位协商解决，尝试达成和解协议；2. 咨询律师或法律援助机构，获取法律建议和支持；3. 向劳动监察部门投诉，要求调查并处理用人单位的违法行为；4. 若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2024-08-21 00:36

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台西安律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部8个解答

案件细节不同，律师回答仅供参考，咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

合同未到期，老板口头辞退

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

合同没到期，要辞退

#无故辞退

人看过

西安律师-江西赣好律所律师

江西赣好律所律师已解答

暑假工进厂签合同，合同没到期被辞退了怎么搞

#无故辞退

人看过

西安律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

合同未到期辞退工人

#无故辞退

人看过

西安律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

还有疑问？直接咨询律师 >

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

西安律师西安劳动纠纷律师西安找律师

高陵区律师莲湖区律师蓝田县律师灞桥区律师碑林区律师周至县律师临潼区律师阎良区律师雁塔区律师未央区律师鄠邑区律师

西安房地产律师西安公司法律师西安合同纠纷律师西安交通事故律师西安劳动工伤律师西安离婚律师西安刑事辩护律师西安债权债务律师

法律快车 > 法律咨询库 > 陕西咨询 > 西安咨询 > 西安无故辞退咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟