你好我是一名20的学生，我在不知道我这个月要实习的情况下去做了网管，并且口头答应了离职的话提前十五天，但是我这个月突然要实习，老板以招不到人为理由，明确跟我说明我没有提前十五天说，然后不给我这半个月的工资，这种情况怎么办
劳动纠纷
2024-08-21 21:57
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共3位律师解答
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建议投诉或仲裁。操作步骤：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.先尝试与老板协商解决；3.无果则向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4.若投诉无效，可申请劳动仲裁，通过法律手段维权。
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您好，老板不得克扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。您的情况，老板以未提前通知为由拒绝支付工资，违反劳动法规定。若不及时处理，您可能面临经济损失，建议您尽快采取行动，维护自己的合法权益。
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您可以选择投诉或仲裁。建议先与老板协商，若无果，可向当地劳动监察部门投诉。若投诉后仍无法解决，您可以申请劳动仲裁，寻求法律途径解决问题。选择合适的方式取决于您与老板的沟通情况和问题的紧迫性。
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并且口头答应了离职的话提前十五天，老板以招不到人为理由，然后不给我这半个月的工资
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