我是一名钢铁厂工人，被厂子同知放假了
劳动纠纷
2024-08-25 07:57
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针对您提到的厂里放假期间不支付工资的问题，根据《劳动法》的相关规定，劳动者在法定休假日、休息日以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。若厂里在放假期间未支付您工资，您可以通过以下途径维权：首先，与用人单位协商解决；其次，向劳动行政部门投诉举报；再者，可以选择申请劳动仲裁；最后，若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。在此过程中，可依据《劳动法》第四十四条等条款，要求用人单位支付相应的工资报酬及可能的经济补偿。
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作为工人，确保劳动权益得到保障，可注意以下几点：1. 签订正式劳动合同，明确双方权利义务；2. 保留工作记录、工资条等证据，以备不时之需；3. 了解并遵守劳动法律法规，增强自我保护意识；4. 遇到劳动纠纷时，及时与用人单位沟通协商，必要时寻求法律援助或向劳动监察部门投诉；5. 积极参与工会活动，借助集体力量维护自身权益。
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