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工作不满七天无薪资那干满七天了能发全部薪资么?

劳动纠纷 2024-08-26 11:48 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,劳动者实际付出劳动的,就应当支付劳动报酬的。
  • 处理欠薪的常见方式有:协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与雇主协商;协商不成可向劳动监察大队投诉;之后可申请劳动争议调解委员会调解;调解无果则提起劳动仲裁;对仲裁结果不满可向法院起诉。
  • 干满七天应支付全薪。如遭欠薪,可:1. 与雇主沟通协商;2. 向劳动监察大队投诉,由其介入调解;3. 申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决;4. 对仲裁不满,可向法院提起诉讼。每一步骤都需根据实际情况选择,以维护自身权益。
  • 干满七天应发全部薪资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若雇主以不满七天为由不发工资,违法且损害劳动者权益,劳动者有权要求支付并可通过法律途径维权。
  • 该单位的规定是违法的,可以向人社局投诉,要求支付全部的工资。
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