有一个老板扯皮，有一个半月工资么发6000块钱，我们没有劳动合同，工资卡，每一个月工资都是发微信，
劳动纠纷
2024-08-27 14:27
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收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
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可以主张劳动仲载，并要求发放工资
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在决定通过劳动局劳动监察投诉时，您应准备充分的证据材料以支持您的主张。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和实际操作，您可能需要准备：微信转账记录（作为工资支付的直接证据）、工作沟通记录（如微信群聊、邮件等证明工作关系的存在）、同事或客户的证人证言（如有）、工作照片或视频（反映工作环境和工作内容）、以及任何与公司相关的文件或资料（如工作服、工作证等）。这些证据将有助于劳动监察部门了解案情并作出相应处理。
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