餐饮公司不批准离职
劳动纠纷
2024-08-29 10:54
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共5位律师解答
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你好 这个行为是不合理的 的
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你好，我们可以帮助你的。
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若您已提前通知餐饮公司离职，但公司仍不办理离职手续，您可采取以下措施：1. 与公司再次沟通，明确离职意愿及要求办理离职手续的时间；2. 若沟通无果，可向当地劳动局监察大队投诉，由监察大队责令公司改正；3. 如监察大队协调不成，您可申请劳动仲裁，要求公司办理离职手续并结清工资等；4. 仲裁决议下达后，公司仍不履行，可依法向法院提起诉讼。
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