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我17岁没签合同被开除了老板让我再干两天才能走 我可以不干那两天吗

劳动纠纷 2024-08-30 09:46 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,先了解下具体情况
  • 你好,可以协商离职日期
  • 可以。操作建议:1.与老板沟通,明确表达离职决定;2.如老板不同意,书面提交离职申请并保留证据;3.如权益受损,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求支付工资、经济补偿等;4.注意保留与工作相关的证据,如工时记录、工资条等,以备不时之需。
  • 常见处理方式有:1.与老板协商,表达离职意愿;2.书面提出离职并立即离开;3.申请劳动仲裁。选择时应考虑自身情况,如急需离职可选择书面提出后离开;希望保障权益可选择劳动仲裁。
  • 可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签劳动合同,双方可随时解除劳动关系。如老板坚持,可书面提出离职并立即离开,同时可要求支付工资、经济补偿等。不及时处理可能影响你的合法权益,如工资、补偿金的获取。
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