上班8天有工资吗
劳动纠纷
2024-08-30 19:13
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当然，上班8天肯定有工资。根据劳动法，只要你提供了正常劳动，就有权利获得相应的劳动报酬。工资的计算通常基于你的劳动合同，可能按小时、日、周或月计算。如果你的上班时间超过了标准工作时间，还可能有加班费。记得检查你的工资条，确保支付正确。 标准工作时间：通常每周不超过40小时。 加班：超出部分应按国家规定支付加班工资。 工资发放：应按照劳动合同约定的时间和方式发放。 权益保护：遇到工资问题，可以向劳动监察部门投诉。
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您好，劳动合同具体怎么约定的？
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上班8天应当有工资。根据《中华人民共和国劳动法》，只要劳动者提供了劳动，无论工作时间长短，都应获得相应的工资报酬。若不及时支付，劳动者有权要求支付，并可能导致用人单位承担法律责任。
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