你好，我想问下，待岗后让返岗没去，公司要解除劳动合同，不赔偿，这种情况要不到赔偿吗
劳动纠纷
2024-09-04 07:51
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如果证明公司违反劳动合同法可以提出劳动仲裁【追问】那如果我在他要求的这个时间没有返岗，已经跟他们说明原因，他们任然要求强制返岗，这个能算算证明吗【回答】要具体看相关的证据情况及他电话咨询
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可争取赔偿。操作建议：1.收集证据，证明公司解除合同的原因并非你严重违规；2.与公司沟通，提出经济补偿要求；3.若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满，可依法向法院起诉。
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