10天没上班，老板说旷工一天扣300块钱，而我一天工资就七十多这样合法吗？
劳动纠纷
2024-09-05 15:58
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要沟通一下情况哦，可以协助处理的
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不合法。根据《劳动保障监察条例》，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。旷工一天扣300元远超过你的日工资七十多，除非能证明你造成了相应经济损失，否则这种做法违法。如不及时处理，可能导致更多工资被非法扣除。
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对这种情况，常见处理方式有：与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可选择投诉或仲裁来维护自己的合法权益。
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