自己离职能不能要求厂子给我开离职证明
劳动纠纷
2024-09-10 14:22
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当然可以，要求开具离职证明是你的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明对于你来说非常重要，它不仅证明了你的工作经历，还可能会影响到你的社保、公积金转移，以及新工作的入职流程。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。 办理时间：解除或终止劳动合同当时。 证明内容：通常包括工作期限、职位、工作表现等。 后续影响：影响社保、公积金转移及新工作入职。所以，你有权并且应该要求原单位开具离职证明。
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离职证明可以要求公司如实开具即可。
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能。操作如下：1.先与厂方人力资源部门沟通，明确提出开具离职证明的要求；2.如厂方拒绝或拖延，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；3.向劳动仲裁部门提交申诉材料，包括证据和申诉书；4.等待劳动仲裁部门受理并调解，或根据情况提起诉讼。
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