工资4万多欠薪1年多，在劳动末结果
劳动纠纷
2024-09-13 14:32
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面对工资拖欠问题，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益： 收集证据： 收集所有相关的工资单、银行流水、工作合同、电子邮件、短信等，这些可以作为您工资拖欠的证据。 与雇主沟通： 尝试与雇主进行直接沟通，表达您的关切，了解欠薪的原因，并要求支付。保持沟通的正式性和书面记录。 寻求内部解决： 如果您的公司有HR部门，可以向HR反映此问题，寻求内部解决。 劳动监察投诉： 向当地劳动监察大队或劳动保障部门投诉，他们有权进行调查并要求雇主支付欠薪。 劳动仲裁： 如果通过上述方式无法解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是一个正式的法律程序。 法律诉讼： 如果仲裁无法解决，或者您对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。
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有明确欠薪结算证明的，可以要求劳动监察协调，如无法达成协商意见，可以申请劳动仲裁
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