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公司倒闭员工赔偿

破产清算 2012-06-26 10:39 人浏览
共5位律师解答
  • 建议申请劳动仲裁
  • 建议申请劳动仲裁
  • 可以获得经济补偿金
  • 建议申请劳动仲裁
  • 依据《劳动合同法》、《劳动法》之相关规定。因此,企业破产或是倒闭应依法支付经济补偿金。具体支付标准参见《劳动合同法》第46条和第47条之规定。 1、公司经营不善,发生严重困难,符合《劳动合同法》第40条(三)规定,解除合同,可主张经济补偿金。 2、公司裁员:符合《劳动合同法》第41条规定,解除合同,可主张经济补偿金。 3、公司被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:符合《劳动合同法》第44条规定,终止合同,可主张经济补偿金。 其中,1、2的经济补偿金按工作年限计算。 3的经济补偿金最早从2008年1月1日其计算。
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