咨询详情

本人已在用人单位工作10年。由于劳动合同已满，用人单位不予续签劳动合同，本人有权利要求用人单位给予经济补偿吗？是否可按一年一个月工资的标准补偿，若可以按什么样的标准进行赔偿？我们公司一直都有公积金和货币补贴的，那部分的钱又是否可以取回？

其他 2012-07-08 11:37 人浏览

共12位律师解答

当然可以

张广阔律师认证

2012-07-07 12:37

咨询我
可以要求支付经济补偿金，具体咨询请联系我。

陈贤良律师

2012-07-08 11:37
可以得到补偿。

吴小庆律师

2012-07-07 19:38
你好，如果单位不同意续签合同，可以要求自己2008年起按一年一个月工资标准补偿，工资为离职前12个月的平均应发工资。如果符合条件，公积金可以取回。如需进一步帮助欢迎本律师。

黄东律师

2012-07-07 13:44
可以要求支付经济补偿金

覃向红律师

2012-07-07 12:09
合同到期用人单位不续签合同，每年补偿一个月工资。

黄常仁律师

2012-07-07 10:33
有两种选择： 1、要求续订无固定期限劳动合同，单位拒绝的，您可以申请劳动仲裁，要求续签； 2、您可以不要求续签劳动合同，要求公司支付经济补偿金，从08年1月1日起算，一年一个月的标准计算。

唐志宏律师

2012-07-07 05:14
按平均工资标准补偿。

法律快车律师团队律师

2012-07-07 00:51
您好。您有两种选择： 1、要求续订无固定期限劳动合同，单位拒绝的，您可以申请劳动仲裁，要求续签； 2、您可以不要求续签劳动合同，要求公司支付经济补偿金，从08年1月1日起算，一年一个月的标准计算。

法律快车律师团队律师

2012-07-07 00:03
可以。

田洪涛律师

2012-07-06 23:32
可以要求单位支付经济补偿，按照一年一个月工资的标准补偿。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。

法律快车律师团队律师

2012-07-06 23:17
可以要求支付经济补偿金

梁雄归律师

2012-07-06 22:52

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台广州律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部12个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

荔湾区律师广州律师广州合同纠纷律师广州找律师荔湾区找律师

从化区律师荔湾区律师番禺区律师越秀区律师花都区律师增城区律师海珠区律师南沙区律师白云区律师黄埔区律师天河区律师

广州合同违约纠纷律师广州合同审查律师广州借款合同律师广州买卖合同律师广州租赁合同律师

法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 广州咨询 > 广州咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟