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5月公司少发了我两个小时的加班费,六月份没有补,六月份的工资又少了两个小时的加班费,我在公司上班两年半了,请问我可以得到三个月平均工资的赔偿吗?

其他 2012-07-10 10:57 人浏览

共4位律师解答

你好,公司属于克扣工资,你的赔偿要求可以达到.如需进一步帮助欢迎联系本律师.

黄东律师

2012-07-10 10:57
1、如果单位解除劳动关系的，则可以要求支付经济补偿金的；相当于三个月的工资的；如是你自愿辞职的，则没有经济补偿金的；再如果是你因为单位的违法行为导致你被迫解除劳动关系的，则可以要求支付经济补偿的； 2、如有其它法律问题请咨询本律师

法律快车律师团队律师

2012-07-09 22:49
委托律师起诉。

祖文敏律师

2012-07-09 17:10
您好。如果您有证据证明确实少发了您加班费，您可以主张解除劳动合同，要求公司支付克扣的加班费和相当于三个月工资的经济补偿金

法律快车律师团队律师

2012-07-09 17:10

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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