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我是机修工种一类的,公司要求在工作的8小时外还要求正常开手机以要求公司任何时候随叫随到加班,但没有加班工资,不来的话调离别的工种工作,公司有权要求这样做吗?如我不加班调离别的工种工作我该怎么样才好,我跟公司领导说了没有加班费我有权力不来加班,领导说了不来就调离机修岗位,我该怎么样才好。

其他 2012-08-16 21:08 人浏览
共1位律师解答
  • 必须支付加班费,而且加班时间不得超过法律规定时间,否则是违法的。你可以慢慢地收集相关书面证据了,对你有利。如还有不明白的,可以电话咨询。
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