请假了十天，当回来时，公司不承认是请假的，说是旷工，按照旷工处理。 并以旷工超过三天，说自动解除合同。首先，请假了，公司最后不承认，怎么办？假单当时都交到公司人事部门了。自己又没有假单作为证据。当时的部门经理也不敢作证。怎么办？？？

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