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劳动合同公司要求签两份,一份月工资很低很低,一式两份。另一份是正常的工资,但是正常工资的这份公司只给你复印件,不给原件,请问这样的合同将来要是有纠纷的时候法律上承不承认的?还有工资是打银行卡的,平时按月发一半,另一半半年一发,到时如果提供银行证明或者公司同事间的互相证明,能不能算是有效证据?

其他 2012-08-29 23:18 人浏览
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