我在该单位会所泳池担任救生员邻班，近日会所承包出去。其他人按一年一月补偿，剩下我俩借调给承包人继续上班。我因增加工作量为由向单位提出增加工资，不从后我只做一份事。后单位把我调往传菜员，我不去单位开除了我，说我不服从安排消极怠工，严重影响会所泳池营业。请问单位合理吗？

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