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我刚跟公司甲刚签订了劳动合同,明天才开始正式上班。4天前我又跟公司乙签了试用合同,因为公司乙比较有发展前途。一个月前我骨折了,现在想拿骨折的情况休假一个月,然后提前这一个月给甲书面申请辞职。想了解下,如果这样毁约是否可以?公司甲的合同没有书面的一个月试用期,但是口头提过,如果我不去上班算违约,违约金应该怎么支付?

其他 2012-09-01 14:34 人浏览
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