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律师，你好，工作时脚板被大石头压伤，医院检查味粉碎性骨折，现想要求老板赔偿，因为是农村人，没有签署劳动合同，如果要求赔偿，该怎么做？之前与老板沟通但没有用！当法师没有报警，但是用目击证人，该去准备哪些材料？谢谢

其他 2013-01-16 15:29 人浏览
共7位律师解答
  • 可以申请工伤认定。
    刘潮生律师

    刘潮生律师认证

    2012-09-09 23:04

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁。
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2012-09-10 08:45

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  • 你好！首先，你要申请工伤认定，这是决定你是否能获得赔偿的关键。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 你的情形符合因工受伤，如果用人单位没有为你申报工伤认定，建议你在自受伤之日起，一年内向当地劳动部门申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第二十条规定，劳动部门在60个工作日内就必须做出工伤认定决定。 第二、根据人力资源和社会保障部发布的《工伤认定办法》第六条规定，申请工伤认定应当提交以下材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（工友证明也行）； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书，也就是住院病历等材料。　 第三、劳动能力鉴定。这是决定受伤的劳动者能获得多少赔偿的关键。 《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 你可以根据此规定，向用人单位所在地的的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。待伤残鉴定结论出来后，先与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，就凭工伤认定书和伤残鉴定结论向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    唐文学律师

    唐文学律师

    2013-01-16 15:29
  • 你好 可以要求赔偿 直接起诉处理！
    刘芳杰律师

    刘芳杰律师

    2012-09-11 07:27
  • 协商不成，可以申请劳动仲裁。
    祖文敏律师

    祖文敏律师

    2012-09-09 21:57
  • 申请工伤认定，劳动能力障碍等级鉴定，申请劳动仲裁索赔。
    郭少洪律师

    郭少洪律师

    2012-09-09 21:06
  • 协商不成，可以申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-09-09 20:37
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