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我想在说清楚一些,麻烦您给个答案:我的问题是现在宝宝9个月了,由于宝宝生病,我要请三天假照顾宝宝,但公司制度规定不能连续请三天假,所以让我自动离职。这样属于合法的吗?如果赔偿的话,您指的双倍赔偿,是指双倍赔偿一个月的工资还是双倍赔偿什么?我在公司已经工作将近5年了。谢谢!

仲裁 2012-09-11 19:29 人浏览
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