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企业重组(非破产)与公司破产在与员工解除劳动合同支付补偿金方面有何不同吗?补偿金标准是按照本地上年度平均工资的3倍支付吗?请有关律师老师给以解答,谢谢。

改制重组 2009-08-21 16:44 人浏览
共1位律师解答
  • 企业重组说明企业还有资源为其他企业所看中,才愿意出钱来重组,那么当然可以在补偿金的问题上讨价还价;而企业破产则不同,肯定是按最低限。至于3倍没有硬性的规定,只是对于高管等高薪阶层,月工资超出上年度平均工资3倍的,才按照3倍补偿。
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