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我郑**在**的电器公司常年上大夜班。从20.30到明天店开门大概快9点才下班。七月份店长说以后保安白天不用了!下个月工资给你加300元以后你就没有休息日了继续上夜班!以前每月有四天休息日!本来我的基本工资是1410。这两三个月什么补贴都没有了!扣了社保151.20元就给我开1258.8元!店长说要是你不干走人给一千块钱就打法了!咱可是和公司签了合同的啊!请问各位律师老师公司这样做合法吗?

争议解决 2012-09-21 11:24 人浏览
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