你好，我11年4月2日进厂，期间签订了劳动合同于12年6月1日到期，到期后厂里没有续签。而且也未给缴纳任何社保。9月23日因不愿意加班（因进厂的时候就口头说不加班的）被厂里放假（说你休息吧），今天去上班又说要休息到10月1日假期后再去上班（是想让我自己走），现在的我该怎么离职?可以要求那些补偿？请律师详细回复。谢谢！！

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