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未签合同未买保险

其他 2012-10-20 11:22 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,不需要离职,直接走人就行,并可要求双倍工资,详情来电咨询
  • 建议直接离职,不用办理任何离职手续,因为你们公司存在严重的违法用工行为,一则是没有依法签订书面的劳动合同,你可以要求支付双倍工资;另外,没有依法为你购买社会保险,你可以要求赔偿损失,补齐相关费用,同时要求支付1.5个工资收入的经济补偿金。
  • 可以,这是法律行为,为争取最大利益,建议:委托专业律师为你办理有关事项。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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