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我在家具厂上班、上班时机器把手弄伤了、休息了2个月

其他 2012-10-25 13:41 人浏览

共12位律师解答

治疗结束后按残疾等级另行赔偿工伤保险条例第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。”治疗终结后，影响劳动能力，可进行劳动能力鉴定，要求工伤保险经办机构或煤矿支付工伤保险待遇。

刘春峰律师认证

2012-10-20 15:50

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属于工伤！只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，辞工一次性了断，应赔八万多元。详情可以与律师电话联系。

陈磊律师认证

2012-10-20 18:20

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以医院证明或假条为准。尽快申请认定并鉴定，确定赔偿额，维护自己的合法权益

黄权律师认证

2012-10-20 20:51

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以医院证明或假条为准。尽快申请认定并鉴定，确定赔偿额，维护自己的合法权益

徐飞律师认证

2012-10-21 06:50

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工伤没有误工费，只有工伤期间工资照常领取

侯碧嘉律师

2012-10-25 13:41
按照应发工资支付。

沈培亮律师

2012-10-21 09:31
已答复

王凯旋律师

2012-10-20 19:37
以医院证明或假条为准。尽快申请认定并鉴定，确定赔偿额，维护自己的合法权益

董毅智律师

2012-10-20 19:05
工资是照发的，没有误工费，及时申请工伤认定以获得赔偿。

刘建平律师

2012-10-20 19:05
以医院证明或假条为准。尽快申请认定并鉴定，确定赔偿额。

陈丽律师

2012-10-20 16:56
治疗结束后按残疾等级另行赔偿工伤保险条例第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。”治疗终结后，影响劳动能力，可进行劳动能力鉴定，要求工伤保险经办机构或煤矿支付工伤保险待遇。

法律快车律师团队律师

2012-10-20 15:10
以医院证明或假条为准。尽快申请认定并鉴定，确定赔偿额，维护自己的合法权益

易正街律师

2012-10-20 14:42

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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