我是一名共 *** 员在一家国企打工，进单位已经三年多，今年在没有任何通知的情况下被单位开除，并且单位是以上级下文件本单位全省通报的形式？导致我在这个行业无法生存下去？而且开除的理由根本不存在（本人也去单位要求开除的依据），请问这样的情况我能主张哪些赔偿？可以要求原单位还我一个清白吗？和这样的国家单位打官司能赢吗？不行的话是不是可以借助媒体呢？
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针对开除文件 如你认为与事实不符 可以仲裁， 具体你要不带相关材料过来面谈呢 否则 律师无法帮助你
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没有什么用，自己应该清楚
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