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请问按照我公司考勤计算方法我平常每天有加班2小时未计算加班费（5年时间，现在公司因转移到外地和我们解除劳动合同，我能要回加班费吗？

公司并购 2012-10-25 09:43 人浏览

共6位律师解答

可以要回

法律快车律师团队律师

2012-10-25 09:43
有证据可以要回

田洪涛律师

2012-10-25 09:00
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

张勇律师

2012-10-25 07:13
若有证据,要以争取要加.

贾雄律师

2012-10-25 07:04
有证据可以要回

陈贤炽律师

2012-10-24 23:40
最近2年的可以。

唐德杰律师

2012-10-24 21:58

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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