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你好!我是益阳电信的一名员工,现在怀孕九个月,因为前段时间因为身体时间请了假,请假时因预产期与假期临近,可能因为书面原因造成了没有及时续假,现在公司要以旷工辞退我,请问这个合理吗?期待你的回复,谢谢!

其他 2012-10-26 19:53 人浏览
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