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工伤导致胫骨骨折、颧骨骨折、额骨骨折，都做内固定，请问停工留薪期多久，劳动鉴定能评几级，停工留薪期时，单位能否停缴保险费

其他 2012-10-30 21:28 人浏览
共5位律师解答
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    郝新东律师

    郝新东律师

    2012-10-30 21:28
  • 申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定以及医疗期鉴定，根据鉴定结果主张工伤待遇。单位不可以停缴社保。
    黄瑾鸿律师

    黄瑾鸿律师

    2012-10-27 10:22
  • 一 按工伤流程走，到底几级，仅根据你所说，很难判断，因为骨折有严重与不严重之分，这不同于骨头碎了，也不同于断手断脚很难判断。不过可以肯定的，如仅仅是骨折的话，级别一般不会太高。 二 不可以。
    徐冬凌律师

    徐冬凌律师

    2012-10-26 19:16
  • 一般最长12个月。如需详细，请当面咨询。
    黄泽龙律师

    黄泽龙律师

    2012-10-26 09:07
  • 可以先进行鉴定，再作进一步判断
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-10-26 07:59
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