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2011年12月份在单位上班摔跤骨头受伤，2012年1月份确定工伤，7月份进行了工伤鉴定，现在结果出来是十级，对方公司参加的是保险公司的保险，老板是说等保险公司赔偿下来再结算（期间公司没有给任何的赔偿补助等），想问下，是否等保险公司赔偿后再跟单位索求工伤赔偿，如果要申诉时效是多久？？

其他 2012-11-05 10:53 人浏览
共7位律师解答
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    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2012-11-04 14:41

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    黄权律师

    黄权律师认证

    2012-11-04 17:07

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    吴广亚律师

    吴广亚律师认证

    2012-11-04 19:13

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  • 你好，建议你及时电话与我联系，我是南通律师，可以帮你的！
    陈永飞律师

    陈永飞律师

    2012-11-05 10:53
  • 《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照《民法通则》第121条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 因此一般情况下，工伤认定的实效为1年。但是对于超过工伤认定时效的情况，只要不超过《民法通则》规定的两年时效期，职工就可以向法院提起民事诉讼，维护自己的权益。 工伤认定的时间 　　职工发生事故伤害或者按被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 　　用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-11-04 12:06
  • 建议委托律师
    孔令霞律师

    孔令霞律师

    2012-11-04 11:01
  • 不一定的，最好联系律师吧吧，我在如皋市
    谭小辉律师

    谭小辉律师

    2012-11-04 10:40
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