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我司搬迁(但还在本市)合同到期,我拒签是否有补偿

股权转让 2012-11-16 12:07 人浏览
共5位律师解答
  • 按照劳动合同约定
  • 搬迁到深圳市内,不去无补偿。自己不签的,没有补偿。
  • 1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
  • 搬迁到深圳市内,不去无补偿。自己不签的,没有补偿。
  • 按照劳动合同约定
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