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我叔叔是农民工,在一建筑工地上打工,他们都没有跟包工头合同,每个月的工资都能按时发,所以大家都没有想着要去签合同。可是最近叔叔因为在工地上不小心被一水泥块给砸到脚了,还缝了好几针。因为不能去上班要请假几天,单位不单只没有给他医药费还说我叔叔无辜旷工要我叔叔卷铺子走人。我叔叔都不知道自己该怎么办。没有合同还有没有什么其它事实劳动关系的证明资料呢?

其他 2009-09-02 14:41 人浏览
共1位律师解答
  • 就算没有签劳动合同也有其他的证据可以证明事实劳动关系的存在。 事实劳动关系证明 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任
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