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入公司以来就扣押一个月工资，之前有一年多未签劳动合同交保险，现在想离开公司了，是否还需提前30天辞职？能否以公司违法为由立即走人呢？

其他 2012-11-23 12:31 人浏览
共7位律师解答
  • 可以以公司不依法缴纳保险为由解除劳动合同，无需提前通知；可主张未签劳动合同的双倍工资以及补缴保险、经济补偿金；协商不成可申请劳动仲裁。
    吴广亚律师

    吴广亚律师认证

    2012-11-23 12:31

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  • 可以，要求双倍工资
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2012-11-22 12:37

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  • 可以以公司不依法缴纳保险为由解除劳动合同，无需提前通知；可主张未签劳动合同的双倍工资以及补缴保险、经济补偿金；协商不成可申请劳动仲裁。
    刘恺晖律师

    刘恺晖律师

    2012-11-22 14:23
  • 可以。劳动者不需预告单方即时解除的情形有：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
    张海霞律师

    张海霞律师

    2012-11-22 11:00
  • 可以立即走人，然后申请劳动仲裁要求赔偿
    姜淑荣律师

    姜淑荣律师

    2012-11-22 10:55
  • 可以，要求双倍工资
    唐军芳律师

    唐军芳律师

    2012-11-22 10:54
  • 可以以公司不依法缴纳保险为由解除劳动合同，无需提前通知；可主张未签劳动合同的双倍工资以及补缴保险、经济补偿金；协商不成可申请劳动仲裁。
    姜超峰律师

    姜超峰律师

    2012-11-22 10:53
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