49岁女员工在现任单位已工作11年，现单位经营不善而即将关门，她离退休还差一年，请问按劳动法她单位应如何对其进行经济赔偿？有按经济赔偿2倍计算这种说法吗？另外她1963年9月出生，1980年工作至今，连续缴纳养老金。现失业后可领失业金吗？领取失业金期间需自己缴纳养老金与医保吗？谢谢！

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