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工伤后，停工留薪期满，但身体仍感不适，单位允许回家休息，期间工资怎么算，依旧什么？

其他 2012-12-01 11:10 人浏览
共5位律师解答
  • 工伤期间工资福利待遇不变。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2012-11-30 15:44

     咨询我
  • 正常支付工资
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-12-01 11:10
  • 工伤停工留薪期工资待遇不变，但该期间由劳动能力鉴定委员会确认，超过期间的，应当返回岗位，或由用人单位另行安排适当岗位。
    钱东宁律师

    钱东宁律师

    2012-11-30 15:01
  • 工伤期间工资福利待遇不变。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2012-11-30 13:38
  • 你好，按照法律规定，达到停工留薪期，需继续治疗的，工伤职工或者用人单位应在停工留薪期满前5个工作日内向市劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的确认申请。工伤职工未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期到期终止。按照《工伤保险条例》第三十一条明确规定“工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”显然除工伤医疗待遇外，劳动者不再享有其它待遇，故超过停工留薪期用人单位无需再向劳动者支付工资。
    蔡如堂律师

    蔡如堂律师

    2012-11-30 13:21
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