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你好,我想咨询下,我是11月8号来到某酒店上班的.然后是28号签的劳动合同,合同签的是3年,然后有3个月的试用期.但是29号早上公司领导告诉我们被解聘了,原因是说人事调动,从全局考虑的。但是我们被没有在试用期内犯什么过错,并通知我们做到12月15号就正式解除劳动合同了.但是我们要求公司给我们补偿多15天的工资,我觉得我们这个要求并不过分,但公司领导说试试看,只能尽量帮我们争取.公司说我们没过3个月试用期是没有补偿的,所以我想咨询下公司会补偿给我们这15天的工资吗?谢谢

其他 2012-12-02 19:42 人浏览
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