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因用人单位拖欠工资及养老保险,员工要求经济赔偿金,请问一定要解除劳动合同才行吗?还有如果员工接触了合同,那员工的失业金还有吗?

其他 2013-06-14 14:26 人浏览
共2位律师解答
  • 是的,只有以拖欠工资为由解除劳动关系,才可以要求单位支付经济补偿金。如果是劳动者主动解除劳动关系的话,是不能领失业金的。
  • 是的,只有以拖欠工资为由解除劳动关系,才可以要求单位支付经济补偿金。如果是劳动者主动解除劳动关系的话,是不能领失业金的。
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