在一家公司工作了2年。也是我的第一份工作，三个月前被强制性的调部门。由于各种原因，工作很不开心。提前一个月交辞职信，正常离职，因为工作上有单证（资料）接交，我辛辛苦苦整理好几天终于交出到领导指定的人。在我之前也来了个新人待了半个月。要离职最后一天，领导说让我再把手上的交给再下一个新人（还没来）。压了我半个月工资，说交完以后下下个月我才能拿到工资，请问这种合法吗。。

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