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因为销量不好,公司说要开除我

其他 2012-12-07 16:39 人浏览
共7位律师解答
  • 你可以申请仲裁维权。
  • 主张经济补偿金。
  • 企业违法解除的,需支付双倍的赔偿金。
  • 要求赔偿金
  • 没有理由,劳动合同法明确规定了解除的条件,除非严重违反公司的规章制度。认为公司的做法属于违法解除,可以要求赔偿金=经济补偿金的两倍
  • 没有理由,劳动合同法明确规定了解除的条件,除非严重违反公司的规章制度。认为公司的做法属于违法解除,可以要求赔偿金=经济补偿金的两倍
  • 丁自勇律师法律意见: 1、销售业绩是公司管理制度的内容,是考核员工的指标。如果经过一定的时间考核,员工的业绩不能满足公司的发展需求,公司是有权对员工做出解除劳动关系的。不过,如果是直接解除劳动关系,公司是要给予一定的补偿。这在法律上,属于公司提出解除劳动关系,应当给予员工经济补偿。补偿的标准是工作一年补偿一个月的工资。
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