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国家或地方政府对企业和人才有很多补贴政策,但是企业擅自利用内部员工的资历申请这些补贴但是没有跟这些员工沟通,甚至隐瞒欺骗,使企业自己获得这些利益。请问:1、这种情况企业是否侵害了员工的权益和违反了哪些法律法规?企业应该得到什么样的后果?2、员工应该如何维护自己的权益(最好能有具体操作办法),万分感谢!!

反倾销反补贴 2012-12-17 21:42 人浏览
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