你好，我想咨询，我们公司现在将要裁员，我是其中一个。我已经在公司做了两个月，到现在还没有签劳动合同，那我是不是可以要第二月的双倍工资？但是人事今天要来跟我签合同，那我是不是一样可以索要签合同日期前的那一个月的双倍工资呢？谢谢。
改制重组
2012-12-18 21:24
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可以要求一个月双倍工资，合同补签而且签订日期提前的话就没有了
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可以要求一个月双倍工资，合同补签而且签订日期提前的话就没有了
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可以主张没有签劳动合同期间的双倍工资
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