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公司一职员原在那领导岗位上工作了3年,工作没有出现大的任何问题,可后来他的上司走了,来了一个新的上司,这个新上司看他不顺眼就找理由把他降职去另一部门(降职后工资也相应降了),请问此情况这个职员应如何保护自己的合法权利?

其他 2008-05-17 08:32 人浏览
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